进而多的人领头关切刚毕业余大学学子的薪金,不但注解了铁道校区抓牢高校情况整合治理的决定

 房产     |      2020-04-30 02:16

本网讯 :11月29日14:30,铁道校区党工委、管委会负责人牵头,后勤处、房产处、校区保卫办、后勤集团铁道分公司等部门负责人和有关人员参加,对铁道校区梅岭村16栋一楼三家住户的违章搭建物进行拆除,大力度整治校区环境。

2008年的应届大学毕业生们唱完骊歌,告别校园,大多数已经在工作岗位上开始新的生活。

本网讯 (通讯员:肖丹 李燕妮) 3月17日上午,同济大学校长助理胡展飞等一行来我校调研,副校长朱学红热情接待来宾一行,并在一办公楼二会议室举行座谈会,会议由房产管理处处长陈宪主持,我校相关职能部门负责同志参加座谈会。

11月26日,铁道校区接到了张尧学校长的批示件(一名职工家属对梅岭村16栋存在违章搭建乱象的情况反映)。校区党工委、管委会立即会同房产、保卫、后勤等有关部门研究处理,并将对校园环境集中进行一次大力度整治,维护和营造安全、和谐、优美的校园环境。

不过,网络上不时有大学生抱怨:“工资太低,还不如保姆,大学4年白读了。”这样的抱怨有些悲观,越来越多的人开始关注刚毕业大学生的工资。

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此次“拆违”,不但表明了铁道校区加强校园环境整治的决心,而且也是为巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步落实整改措施所采取的实际行动之一。

近日,100位2004年-2008年毕业的大学本科生成了本报记者采访的样本:他们参加工作后的第一个月工资是多少?工作几年、几个月之后,现在的工资是多少?这5年来,应届大学毕业生第一个月的薪酬走向如何?这期报道,希望对将要求职、正在求职,或者刚步入岗位的大学生们有所帮助。

 朱学红副校长代表学校对来宾一行表示欢迎。她介绍了我校自并校以来在房产管理、后勤服务等方面的情况,重点解读了我校公用房管理改革的成功经验,希望通过此次交流向同济大学获取好的经验。胡展飞校长助理介绍了此行的主要目的,希望在房屋资产配置体系及运行机制,公用房管理、修缮项目招投标管理等方面进行调研,以推进学校综合管理改革。陈宪处长向客人简单介绍了我校基本情况和公用房管理改革经验。随后两校相关职能部门工作人员对口进行深入交流。

数据 第一个月平均工资:1671元

在公用房管理方面,我校各级领导高度重视、制度设计科学合理、职能部门紧密联动、坚持刚性执行等经验得到了同济大学同行的高度认同。

根据统计,这100名大学生工作第一个月的工资平均为1671元,其中,1001—2000元这个档次占了七成多。

调查发现,第一个月收入低于1000元的相对较少,且多为业务员。2005年毕业的小陈在一家网络公司工作,主要职务是营销。“名片上印着 ‘销售代表’,实际工作就是拉业务。底薪800元,其它收入就靠提成。”小陈说,他第一个月工资就只有底薪,因为没有经验,还没摸着门道,没有完成一笔业务。不过第二个月他就拿到1000元月薪,他拉到第一笔业务,从中提成的200元成为他的奖金。

不过,也有不少从事销售业务的大学生,第一个月就拿到了高薪。2007年从厦门大学毕业的小禹,在一家电子企业上班,第一个月工资3000元。别的同事大概在2000元,他因为具有语言优势,待遇比其他人高些。

澳门24小时娱乐官网,第一个月工资3000元以上的相对较少,不到一成。从职业上看,主要有公务员、IT行业技术人员、媒体从业人员、教师、垄断性行业等。

2004年毕业的小张,在厦门一家媒体工作,第一个月工资就拿了近5000元。“不过,媒体的收入并不是每个月都固定的,底薪一般在几百元,奖金和稿件数量、质量有关,稿件发得多,工资就高,如果没什么稿件,收入就很低”。

专家:1200元到1600元最集中

郑梦旖,思明区就业管理服务中心主任。她说:“据我了解,大学本科毕业生工作第一个月的工资的确大部分集中在1000—2000元之间,并且1200—1600元最集中。”

有人抱怨1600多元的工资还不如保姆,保姆包吃包住还有1000多元,其实两者间没什么好比较的。保姆做的活,许多大学生不一定做得来。另一方面,大学生将来的工资收入根据能力、资历还会有很大的提升空间,但保姆的空间却很小。